ITOP-midler muliggjorde en kollegial dag med fokus på det gode arbejdsmiljø

I Forskningsenhed for Klinisk Sygepleje er vi, som de fleste på hospitalet, blevet påvirket af den nye ledelsesorganisering. Konkret har det betydet, at alle tidligere klinikansatte postdocs/lektorer har flyttet ansættelse til Forskningsenhed for Klinisk Sygepleje. De klinikansatte har tidligere været videnskabeligt forankret til Enheden, hvorfor vi kender hinanden, men de har ikke haft ledelsesmæssig reference og vi har ej heller siddet i hus sammen. Vi har derfor meget fokus på, hvordan vi skaber en fælles kultur, fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø i nye rammer, hvor ’plejer’ skal gentænkes. Vi havde derfor brug for at samles i en uformel kontekst, hvilket de udmøntede ITOP-midler muliggjorde.

Tirsdag den 15. august 2023 afholdt vi en social eftermiddag og aften for ansatte og ph.d.-studerende i Forskningsenheden, hvor formålet var at styrke kulturen og understøtte det gode arbejdsmiljø. Vi startede eftermiddagen med at sejle med færgen til Egholm, hvor vi begav os ud på en 9 kilometer lang gåtur i Egholms smukke natur. Turen gik bl.a. forbi Egholms trold - Pil Tusindetunge – som er lavet af kunstneren Thomas Dambo. På gåturen blev der tid til faglige såvel som kollegiale drøftelser. Efter gåturen hvilede vi bentøjet med en let forfriskning på shelterpladsen, inden vi sluttede dagen med kæmpe tarteletter på restaurant Kronborg.

Tak for tildelingen af ITOP-midler! Det var tiltrængt med en aktiv og social dag i uvante omgivelser, hvor der var plads til uformel snak, gode grin og at lære hinanden bedre at kende. En dag i den friske luft har bidraget positivt til det gode arbejdsmiljø, etableringen af en fælles kultur, samarbejde og en fællesskabsfølelse.